作者 余春华

　　在各级部门安排工作任务时，一些干部以回复“收到”来积极响应，但在具体落实过程中，没有按时落实或者落实不到位，成效不尽如人意。对此，笔者认为，“收到”更要“做到”，才能不负历史、不负时代、不负人民。

　　“收到”表明的是接受任务，但并不等于“做到”。有的干部表态的时候态度坚决，抓落实时却把上级安排部署置之不理、避重就轻，或没有硬招、缺乏韧劲，导致安排部署落空、工作推进落后。

　　“干部干部，干是当头的。”回应千遍万遍“收到”，不如一心一意努力干成几件实实在在的事情。每一个干部要提高执行力，坚持“令必行、行必果”，争分夺秒抓落实，想方设法促发展，把口头上的“收到”转化为真抓实干的“做到”，使上级的决策部署落地生根。

　　要对标对表，时刻警醒自己，以对党和人民的事业高度负责的态度，努力做到想干愿干积极干、能干会干善于干，防止出现因自我减压、自降标准而导致任务实施变形走样、工作落实忽悠应付。要加强学习锻炼，自觉学习新知识、新方法，扩容自身“储备”，并在具体工作中加以运用和总结提升，努力做到“学一行、精一行，干一行、成一行”。要发扬奋斗精神，对待每一项工作，都要有吃得苦中苦的心理准备，下足绣花功夫，踔厉奋发，创造出无愧于时代、无愧于心的业绩。